Change Management
Consulting

Herzlich
Willkommen

Change Management Consulting

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Herzlich
Willkommen

Als selbstständiger Change Manager unterstütze ich Non-Profit Unternehmen und Privatpersonen. Ich würde mich freuen, Ihnen helfen zu können.

Boosten Sie Ihre
persönlichen und unternehmerischen Entwicklungsprozesse

Boosten Sie Ihre
persönlichen und unternehmerischen Entwicklungsprozesse

Vielfältige Qualifikationen
B.A. Sozial- und Changemanager, Mediator, Coach, staatl. Erzieher: Multiprofession als Stärke.

Wissen und Erfahrung

Trends, Wissen über Erfolgs- und Risikofaktoren, Erfahrung im Umgang mit Widerstand bei Veränderungen.

Loyal, kritisch und unabhängig

Ich übernehme Aufträge von Kunden, denen ich mich gewachsen fühle und deren Zielen ich mich verpflichten kann.

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Passgenaue Begleitung

Jeder Prozess ist anders. Daher braucht es maßgeschneidertes Prozessdesign. Beteiligung der Stake- und Shareholder.

Netzwerk für alle Fälle

Bei Bedarf Vermittlung weiterer Spezialisten: Wirtschaft, Medienagentur, Grafik uva.

Schnell, verbindlich
und engagiert

Zeitnahe Unterstützung bei akuten Problemen. Hervorragender Workflow durch unterstützende Projektsoftware.

Womit ich Ihnen helfen kann:Meine Leistungen

Coaching, Beratung

Coaching, Beratung

  • Einzeln und Teams
Changeprozesse

Changeprozesse

  • Organisationsberatung
Konfliktlösung

Konfliktlösung

  • Mediationen, Vermittlung AG / BR
Qualitätsmanager

Qualitätsmanager

  • Analysen, Entwicklung, Implementierung
Dozent, Moderator

Dozent, Moderator

  • Schulungen, Workshops, Teamtage
Probleme erkennen, verstehen
und handeln

Veränderungen kommen oft nicht geplant oder werden in schwierigen Situationen dringend notwendig. Auswirkungen können dann komplex und manchmal nicht absehbar sein. Dies kann Sorgen, Ängste oder Probleme auslösen. Ich möchte Ihnen helfen, Risiken zu erkennen, zu verkleinern und Chancen zu nutzen. Gerne stehe ich Ihnen mit meinem Wissen und meiner Erfahrung zur Seite.

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Jan-Hendrik Stute

Change Manager

Probleme erkennen, verstehen
und handeln

Veränderungen kommen oft nicht geplant oder werden in schwierigen Situationen dringend notwendig. Auswirkungen können dann komplex und manchmal nicht absehbar sein. Dies kann Sorgen, Ängste oder Probleme auslösen. Ich möchte Ihnen helfen, Risiken zu erkennen, zu verkleinern und Chancen zu nutzen. Gerne stehe ich Ihnen mit meinem Wissen und meiner Erfahrung zur Seite.

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Jan-Hendrik Stute

Change Manager

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