Als Dozent, Trainer und Moderator vermittle ich Wissen nicht als Selbstzweck, sondern als Grundlage für Reflexion, Entwicklung und konkrete Veränderung im beruflichen Alltag. Lernen ist für mich dann wirksam, wenn Inhalte verständlich, anschlussfähig und praxisnah aufbereitet sind – und wenn Teilnehmende eingeladen werden, Bestehendes zu hinterfragen und neue Perspektiven zu entwickeln.

Ich konzipiere und leite Workshops, Schulungen und Teamtage zu zentralen Themen der Zusammenarbeit, Kommunikation, Führung und Organisationsentwicklung. Dabei verbinde ich fachliche Inhalte mit dialogischen Formaten, praktischen Übungen und Raum zur gemeinsamen Reflexion. Ziel ist es, nicht nur Informationen zu vermitteln, sondern Orientierung zu geben und Handlungssicherheit zu stärken.

Meine Arbeitsweise ist strukturiert, interaktiv und bedarfsorientiert. Inhalte und Formate werden gemeinsam mit den Auftraggebenden passgenau entwickelt und auf die jeweilige Zielgruppe abgestimmt. Ob kompakter Workshop, mehrteilige Schulungsreihe oder thematischer Teamtag – die Form folgt dem Zweck, nicht umgekehrt. Theorie und Praxis stehen dabei immer in einem ausgewogenen Verhältnis.

Ein weiterer Schwerpunkt meiner Tätigkeit liegt in der Konzeption und Umsetzung digitaler Lernformate. Dazu zählen Lernvideos, digitale Vorträge und strukturierte Wissensformate für interne Wissensdatenbanken oder Weiterbildungsangebote. Digitale Formate verstehe ich nicht als Ersatz für Präsenz, sondern als sinnvolle Ergänzung und Verstetigung von Lernprozessen.

Neben der inhaltlichen Arbeit übernehme ich auch Moderationsaufgaben für Veranstaltungen, Workshops oder Klausurtage. Ich unterstütze bei der inhaltlichen Vorbereitung, führe strukturiert durch den Prozess und begleite die Nachbereitung, sodass Ergebnisse gesichert und weiterverwendet werden können.

Thematisch bewege ich mich unter anderem in folgenden Feldern:

• Kommunikation und Gesprächsführung

• Konfliktkompetenz und Klärungsprozesse

• Teamarbeit und Zusammenarbeit

• Führung, Verantwortung und Rolle

• Pädagogische Konzepte und Organisationsentwicklung

• Digitalisierung im Arbeits- und Bildungsalltag

• Projektarbeit und konzeptionelles Arbeiten

• Gelingende Zusammenarbeit mit Eltern und Anspruchsgruppen

Meine Angebote richten sich an Unternehmen, soziale Einrichtungen, Bildungsträger sowie Hochschulen. Gerne entwickle ich auch neue Formate oder greife spezifische Fragestellungen auf, die sich aus der jeweiligen Praxis ergeben.

Typische Anlässe

• Bedarf an praxisnahen Schulungen oder Workshops

• Teamtage zur Reflexion, Klärung oder Weiterentwicklung

• Qualifizierung von Fach- und Führungskräften

• Einführung neuer Konzepte oder Arbeitsweisen

• Wunsch nach interaktiven und nachhaltigen Lernformaten

• Lehr- oder Dozententätigkeiten an Bildungseinrichtungen

• Moderation von Veranstaltungen, Workshops oder Klausurtagen