Qualifikation und fachliche Grundlage

Meine fachliche Qualifikation basiert auf einer fundierten pädagogischen Ausbildung, einem wissenschaftlich ausgerichteten Studium sowie kontinuierlicher Weiterentwicklung. Als staatlich anerkannter Erzieher und Sozialpädagoge mit Managementschwerpunkt verbinde ich pädagogische Praxis mit Führungs- und Organisationskompetenz. Ergänzt wird dies durch Weiterbildungen in Mediation, systemischem Coaching und Psychomotorik. Theorie, Praxis und Haltung greifen dabei bewusst ineinander.

Seit mehreren Jahren, seit 2025 hauptberuflich

Freiberufliche Tätigkeit: Change Management, Beratung & Coaching

Seit mehreren Jahren begleite ich Organisationen, Führungskräfte und Teams in Veränderungs-, Klärungs- und Entwicklungsprozessen. Mein Schwerpunkt liegt im Change Management, in der Organisationsentwicklung sowie im Coaching von Menschen in verantwortungsvollen Rollen. Dabei arbeite ich praxisnah, strukturiert und mit einem klaren Blick auf Beziehungen, Strukturen und Dynamiken. Seit 2025 liegt mein Fokus vollständig auf meiner freiberuflichen Tätigkeit.

Ca. 4 Jahre

Geschäftsbereichs- & Bereichsleitung – strategische Führungsverantwortung

Verantwortung für bis zu 43 Kindertageseinrichtungen und OGS Führung von bis zu 800 Mitarbeitenden Steuerung komplexer Organisations- und Veränderungsprozesse Abwesenheitsvertretung der Geschäftsführung Wirtschafts-, Stellen- und Strukturplanung Einführung und Weiterentwicklung digitaler Systeme (u. a. Planio) Verhandlung und Zusammenarbeit mit Kommunen und Trägern

Ca. 9 Jahre

Kita-Leitung und stellvertretende Leitung

Über sechs Jahre war ich als Kita-Leiter und drei Jahre als stellvertretende Leitung tätig und verantwortete die operative Führung von Einrichtungen und Teams. Mein Fokus lag auf Qualitätsentwicklung, konzeptioneller Arbeit, Teamführung sowie der Weiterentwicklung von Arbeits- und Organisationsstrukturen. Die enge Zusammenarbeit mit Eltern, Trägern und Netzwerken sowie die Verantwortung für Kinderschutz waren zentrale Bestandteile dieser Arbeit. Führung bedeutete hier vor allem Präsenz, Klarheit und Beziehungsgestaltung.

Ca. 4 Jahre

Pädagogische Praxis & Direkte Arbeit mit Kindern und Familien

Meine berufliche Laufbahn begann in der direkten pädagogischen Arbeit mit Kindern, Gruppen und Familien. Als Erzieher und pädagogischer Mitarbeiter sammelte ich umfangreiche Erfahrung in Kindertagesstätten, offenen Ganztagsschulen, Sprach- und Bildungsangeboten sowie in der Freizeitpädagogik. Diese Praxiserfahrung bildet bis heute das Fundament meines Verständnisses für Alltag, Belastungen und Dynamiken in pädagogischen und sozialen Systemen.

Ca. 18 Jahre

Arbeitgeber und institutioneller Hintergrund

Meine berufliche Erfahrung habe ich überwiegend bei freien und gemeinnützigen Trägern der Kinder- und Jugendhilfe gesammelt, unter anderem in verschiedenen Kreis- und Regionalverbänden des Deutschen Roten Kreuzes. Dort war ich auf unterschiedlichen Ebenen tätig – von der Arbeit in Einrichtungen bis hin zu leitenden und strategischen Rollen – und bewegte mich dabei im Zusammenspiel fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen. Auch für einen kurzen Zeitraum konnte ich ergänzende Einblicke in kommunale Strukturen gewinnen. Insgesamt hat mich dieser Weg mit vielen unterschiedlichen Menschen, Organisationen und Situationen in Kontakt gebracht und mir eine große Bandbreite an Erfahrungen ermöglicht, die heute meine Arbeit in Beratung, Coaching und Change Management prägt.

Laufender Prozess

Pflege, Familie & Verantwortung im Alltag

Ein weiterer prägender Erfahrungsbereich meines Lebens ist die Rolle als pflegender Angehöriger. In diesem laufenden Prozess erlebe ich sehr konkret, was es bedeutet, Verantwortung innerhalb familiärer Strukturen zu übernehmen, Entscheidungen unter Belastung zu treffen und zwischen persönlichen Bedürfnissen, familiären Rollen und organisatorischen Anforderungen zu vermitteln. Diese Erfahrungen haben meinen Blick auf Familie, Pflege und Lebensorganisation nachhaltig vertieft und fließen heute bewusst in meine Arbeit ein – insbesondere dort, wo Menschen Orientierung, Struktur und tragfähige Lösungen im Alltag suchen.