Jan-Hendrik Stute
Berater · Coach · Mediator · Change Manager
Seit rund 18 Jahren begleite ich Menschen durch Veränderung, erst als Führungskraft mit Verantwortung für bis zu 800 Mitarbeitende, heute als Berater, Coach und Mediator. In diesen Rollen habe ich mehr als 100 Veränderungsprozesse erfolgreich begleitet, beraten und umgesetzt. Meine Überzeugung: Wandel gelingt nur mit den Menschen, in Unternehmen wie in Familien.
Drei Dinge, auf die Sie sich verlassen können
Egal ob im Unternehmen oder am Küchentisch, meine Haltung bleibt dieselbe.
Immer mit den Menschen
Ich beginne bei dem, was Menschen wirklich bewegt, nicht bei der schnellsten Lösung. Denn Wandel trägt nur, wenn die Menschen ihn mitgehen.
Klartext, immer ehrlich
Kein Methodentheater, keine Floskeln. Ich arbeite mit dem, was da ist, und sage offen, was ich sehe. Ehrlich, aber nie verletzend.
Ich bleibe an Bord
Kein Berater, der nach dem Konzept wieder verschwindet. Ich begleite Sie so lange, bis es in der Praxis wirklich funktioniert.
Zwei Welten, dasselbe Prinzip
Ich arbeite in zwei Welten, die auf den ersten Blick weit auseinanderliegen. Was beide verbindet, ist eine Überzeugung: Veränderung gelingt nur mit den Menschen.
Wenn Wandel bei den Menschen ankommen soll
Beratung und Begleitung für den Mittelstand und soziale Träger, die den Spagat zwischen Auftrag und Wirtschaftlichkeit täglich leben.
- Unternehmensberatung
- Change Management
- Führungskräfte-Coaching
- Supervision für Teams
Wenn zu Hause wieder Ruhe einkehren soll
Persönliche Begleitung für Paare, Eltern und Angehörige. Ein Herzensthema ist die Beratung für pflegende Angehörige: jemand, der bei der Umsetzung bleibt.
- Coaching und Mediation
- Paar- und Erziehungsberatung
- Gordon-Familientraining
- Beratung für pflegende Angehörige
Aus der Führung in die Beratung
Rund 18 Jahre Erfahrung, den größten Teil davon in Leitungsverantwortung. Ich weiß, wie sich Veränderung von innen anfühlt, weil ich sie selbst verantwortet habe.
- Seit 2025 · Beratung, Coaching, Mediation
Hauptberuflich freiberuflich. Ich begleite Organisationen, Führungskräfte und Teams durch Veränderung, nach agilen Prinzipien und mit einer klaren Haltung zur Kommunikation. - Drei Jahre Bereichsleitung
Verantwortung für bis zu 43 Kindertageseinrichtungen und Offene Ganztagsschulen, Führung von bis zu 800 Mitarbeitenden, Begleitung von Veränderungsprozessen und Einführung digitaler Systeme. - Neun Jahre Kita-Leitung
Als Leitung und stellvertretende Leitung: operative Führung, Qualitätsentwicklung, Kinderschutz und Elternarbeit. - Pädagogische Praxis
Rund vier Jahre direkte Arbeit mit Kindern und Familien in Kindertagesstätten, Ganztagsschulen und Freizeitpädagogik. Hier habe ich gelernt, worauf es ankommt: erst zuhören, dann handeln. - Nicht nur Soziales
Ich habe zudem zahlreiche Bauprojekte begleitet und dabei eng mit Handwerk und unterschiedlichen Gewerken zusammengearbeitet. Führung und Organisation denke ich über Branchengrenzen hinweg. - Verwurzelt im sozialen Bereich
Überwiegend bei freien und gemeinnützigen Trägern der Kinder- und Jugendhilfe, unter anderem beim Deutschen Roten Kreuz.
Veränderung gelingt nur mit den Menschen, nicht gegen sie.
Deshalb verstehe ich mich als Lotse: Ich komme an Bord, wenn Klarheit fehlt, steuere ein Stück mit und gehe wieder, wenn Sie allein weiterkommen.
Wofür ich ausgebildet bin
Ausbildungen und Zertifizierungen, auf die sich meine Arbeit stützt.
Blättern Sie durch.
berater geprüft
entwickler systemisch
Sozialpädagoge Bachelor of Arts
Wie ich denke
Drei Linien prägen meine Arbeit: die Gordon-Methode (Bedürfnisse vor Verhalten), eine systemische Haltung (kein Verhalten ohne Kontext) und agile Prinzipien (kleine Schritte, frühe Rückmeldung).
Was bei mir nicht stattfindet: Frontalbeschallung, Methodengymnastik, Persönlichkeitsfolklore. Ich arbeite mit dem, was da ist, und ich sage, was ich sehe.
Das gehört auch zu mir
Verheiratet, Vater eines Sohnes, zu Hause im Posaunenchor. Tennis, Kochen und Fotografieren halten mich in Bewegung, und wenn es geht, zieht es mich an die Nordsee, am liebsten nach Borkum.
Eine Erfahrung prägt mich besonders: Ich bin selbst pflegender Angehöriger. Ich weiß, was familiäre Verantwortung unter Belastung bedeutet, und wie viel es wert ist, wenn dann jemand bleibt. Was ich hier teile, teile ich, weil es zur Sache gehört.
Wenn das passt, sprechen wir.
30 Minuten Erstgespräch, kostenlos. Wir schauen, ob ich der richtige Lotse bin.
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